A Presença feminina no mercado de TI

Apesar de um pequeno avanço, a presença feminina no mercado de TI – Tecnologia da Informação – segue baixa.

De acordo com pesquisa divulgada pela Catho, apenas 23,6% dos cargos do setor eram ocupados por mulheres em 2022, número que aumentou em 2,1 pontos percentuais na comparação com 2021.

Em contrapartida, os homens representam 76,4% das vagas de trabalho, número que era de 78,5% em 2021.

O mesmo levantamento do site de classificados de empregos ainda mostra uma disparidade salarial entre os gêneros.

Em 2022, os homens em cargo de gestão no campo da tecnologia tinham uma remuneração média de R$9.267,82, enquanto a média salarial feminina era de R$8.339,90.

A Presença feminina no mercado de TI

Mas apesar de ser um setor da economia historicamente ligado aos homens, as mulheres enxergam o potencial da área. Um levantamento da Serasa Experian revelou que 70,8% das mulheres entrevistadas acreditam que a tecnologia é a profissão do futuro.

Contudo, a mesma pesquisa mostra que somente 9,4% das mulheres disseram ter vontade de trabalhar na área. As participantes justificaram a falta de vontade em atuar com tecnologia citando problemas como a carência de habilidades, competências e experiência. Outras falaram ainda sobre a falta de recursos educacionais e incentivo, já que começar no setor ou até pensar de trocar de área é muito complicado.

Para continuar inspirando mulheres a quebrarem barreiras e ingressarem no campo da tecnologia, a empresária Sylvia Bellio escolheu o Dia Internacional da Mulher, comemorado em 8 de março, para realizar o lançamento do quarto volume do livro TI de Salto.

Fundadora da itl.tech — empresa de infraestrutura de TI eleita por quatro vezes o maior canal de vendas da Dell EMC no Brasil — e única mulher no país a fazer parte do conselho de empresas parceiras da Dell, a organizadora da publicação abre espaço para 28 mulheres contarem suas trajetórias na tecnologia.

Sylvia comenta que apesar de pequeno, o aumento de mulheres no setor anima para que algum dia haja equalização. Além disso, ela vibra com o reconhecimento por parte delas que a tecnologia pode se transformar em um dos campos mais importantes da economia moderna.

“Se as mulheres estão enxergando este potencial, então há bastante esperança. Perceber que muitas delas sabem que a área é pujante e que pode ser um diferencial para tudo que produzimos de inovação me deixa bastante esperançosa de que o nosso trabalho está alcançando resultados”, diz a autora.

Círculo de inspiração de mulheres

Sylvia Bellio defende que inspirar jovens é uma forma de agradecer às mulheres de outras gerações que abriram caminho. Ela cita que seus trabalhos tentam reforçar que não há contraste entre o gênero feminino e profissão A ou B.

“Criou-se um estereótipo machista de que mulheres não se interessam por alguns setores como se houvesse uma determinação biológica para isso. Na verdade, o que nós temos são muitas barreiras sociais que acabam as afastando destas carreiras”, argumenta.

Para tentar “quebrar” com estes mitos de gênero, Sylvia tem outros projetos voltados à reunião não só de mulheres que atuam com tecnologia, mas também empreendedoras. De acordo com o Sebrae, o país tem 10,3 milhões de donas dos próprios negócios, o que representa somente 34,4% do número total de empreendedores.

Apesar de o número ser o maior da história, as mulheres que empreendem sofrem com problemas como falta de investimento, assédio de fornecedores e dificuldades para tocar o negócio por causa da dupla jornada, por exemplo.

Neste cenário, Sylvia salienta que é essencial dar voz para este público. Sendo ela própria uma mulher que sofreu ao empreender no Brasil, ela organizou o Projeto Conte Sua História, que criou esse círculo de inspiração feminino para que mulheres contassem suas histórias de vida. A ideia resultou no livro Mulheres Além do Óbvio, um predecessor de TI de Salto.

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Histórias inspiradoras de mulheres na TI

A quarta edição do livro TI de Salto conta com narrativas pessoais de 28 mulheres que atuam das mais diferentes formas no ramo da tecnologia. A publicação é além de um convite à reflexão, uma forma de dar visibilidade para a relevante contribuição das mulheres no setor tecnológico.

Sylvia Bellio se orgulha do projeto que a esta altura já contou relatos de mais de 95 mulheres diferentes. Ela explica que dentre as novidades de TI de Salto 4 está um poema escrito por Mah Victor. Além disso, a obra conta com uma participação internacional.

Uma das 28 mulheres que revelam um pouco da própria trajetória de vida é Tara Risser. Ela é norte-americana, nascida em Delaware e criada no norte da Virgi?nia, e presidente para as Américas da Equinix, multinacional de infraestrutura digital.

Tara lembra na publicação como seu gosto por matemática e ciências na infância a encaminharam para a área de engenharia química. Como parte de sua trajetória, ela destaca o quanto foi importante ter o controle de sua vida e conquistar sua independência financeira, o que a levou a atuar nos mais diversos tipos de empregos enquanto avançava na faculdade para se tornar engenheira química.

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Como outras mulheres, a dúvida e síndrome do impostor também fizeram parte de sua trajetória.

“Passei grande parte da minha carreira remoendo questões sobre as quais os homens raramente pensam duas vezes. Coisas como preocupar-se com quando teria filhos e se ficaria para trás em minha carreira enquanto nenhum dos meus colegas homens tirava licença paternidade após o nascimento de seus filhos, ser interrompida em reuniões, compartilhar ideias sem qualquer reconhecimento, mas ter um homem compartilhar a mesma ideia e ser elogiado por sua genialidade… nesse cenário, e? fácil se sentir ansiosa e invalidada”, narra a norte-americana em um trecho.

Outro relato inspirador vem de Isabelle Salomé, uma jovem de 24 anos que é programadora front end, professora de TI, scrum master, product owner, gerente de projetos, ux design e mentora de aceleração de carreira. Ela mora em Divinópolis (MG) e criou a Cyber Maker, uma edtech que visa a diversidade e inclusão de mais grupos na área de TI como pessoas pretas, público LGBTQUIAP+ e Pessoas com Deficiência (PCD).

Sendo ela mesma uma mulher preta, Isabelle lembra de como a questão racial é outro componente importante que pode tornar a vida de uma mulher ainda mais difícil. Em seu relato, ela argumenta que a diversidade não é um modismo.

“Por isso devemos entender a importância da diversidade, o quanto crucial é essa palavra (não apenas bonita) e deve ser sempre discutida em nossa sociedade. Diversidade de pensamento leva a soluções mais criativas e inovadoras. Quando equipes de tecnologia incluem pessoas com diferentes origens, perspectivas e experiências, elas estão mais propensas a encontrar abordagens únicas para resolver problemas complexos”, diz.

O quarto volume de TI de Salto também tem depoimentos de Claudia Muchaluat, que é presidente da Intel Brasil. Engenheira Eletrônica de formação, ela diz que sempre ousou sonhar grande para alcançar os resultados. Mas além de presidente da subsidiária brasileira da empresa que produz os processadores mais famosos do mundo, Claudia reserva um espaço de sua narrativa para falar sobre família, coragem e autoconfiança.

“Com determinação e coragem, fui construindo a minha carreira – e o meu futuro. E entendi que ‘sucesso’ é ver o valor da sua trajetória e das suas realizações, e ter a coragem de ir ajustando seu percurso para que o processo valha à pena. O legado acontece todos os dias a cada decisão que tomamos”, destaca.

TI de Salto – Informações

• Livro: TI de Salto: Volume 4
• Organizadora: Sylvia Bellio
• Editora: Árvore Digital
• Para conferir outros volumes e livros Sylvia Bellio: Amazon

TI de Salto – As autoras

Aline Martins Swensson – Tecnóloga e engenheira em telecomunicações, especialista em marketing pelo IBMEC. É diretora comercial da Scansource, multinacional do segmento de soluções de TI e que atua com os maiores fabricantes deste setor.

Ana Carolina Verissimo da Silva Couto – Graduada em Sistemas de Informação pelo Mackenzie, pós-graduada em Gestão Empresarial e Inovação Tecnológica (ESPM), com especialização em Marketing Digital. É gerente de Tecnologia para Vendas e Marketing na América Latina.

Ana Paula Mussel – Possui mais de trinta anos de experiência em tecnologia e serviços no Brasil e exterior. Está na Oracle como Diretora Global de Gestão de Riscos e Líder Brasil da comunidade Oracle Women’s Leadership.

Andréia Sanchez – Há mais de cinco anos, ocupa cargos executivos. Tem experiência no setor financeiro, de aviação e no setor de utilities. Graduada em Análise de Sistemas pela Universidade de Lins, pós-graduada em Engenharia de Software (UNILINS- UFISCAR) e em Gestão de Projetos pela Fundação Vanzolini/USP

Carmela Borst – Empreendedora e ativista social, formada em Administração pela FEI, estudou em cursos de negócios em Stanford e Harvard. Especialista em ESG, atuou como Vice-Presidente América Latina em multinacionais por mais de vinte e cinco anos. Fundadora e CEO da SoulCode Academy, vencedora do Prêmio Raise ONU Mulheres Estados Unidos na categoria Educação de Qualidade em 2022. Conselheira formada pelo IBGC e atuante em conselhos das ONGs Gerando Falcões, Casa do Zezinho, Instituto Ser Mais, Instituto Capim Santo e consultora voluntária da Cufa.

Claudia Muchaluat – É Engenheira Eletro?nica (UFRJ), mestre em Administração de Empresas (PUC/RJ), MBA Executivo (FDC) e formac?a?o para conselheira pelo Advanced Boardroom Program for Women da Saint Paul. Tem especializac?o?es pela Singularity University, Harvard, Wharton, Hyper Island e Nova SBE. Considerada ‘CEO do Ano’ pelo grupo Gestao RH, uma das 500 pessoas mais influentes na América Latina pelo Bloomberg Linea e Linkedin ‘Top Voice’.

Cristiane Dias – Especialista em Segurança da Informação (ITA) e MBA Executivo sobre Transformação Digital (MIT). Membro ativo do IBRASPD (Instituto Brasileiro de Segurança, Proteção e Privacidade de Dados).

Daniele Gonçalves – Pós-graduada em Gestão de Projetos, MBA em Gestão de Negócios, pós-graduada em Auditoria de Tecnologia da Informação.

Flávia Brito – É CEO da Bidweb Security IT (Recife/PE), especializada em servic?os e soluc?o?es de seguranc?a da informac?a?o e cloud security. Eleita uma das 50 Mulheres mais influentes em ciberseguranc?a na Ame?rica Latina – Top Women In Cybersecurity WOMCY e WISECRA

Graziela Rodolfo – Graduada em Administração, tem MBA na USP/FIPECAFI, especializando-se em Gestão da Tecnologia. Assumiu posições de liderança em várias empresas de tecnologia, trabalhando como cliente, fornecedora e implementadora de soluções de ERP e SCM.

Ila Carrazzone – Graduada em Ciência da Computação pela UFPE, atuou em projetos de TI em empresas de grande porte e foi sócia-diretora em empresa de Soluções de TI. Atualmente, trabalha em uma área de inovação da Secretaria de Administração do Estado em Pernambuco

Iná Sales – Especialista em Estratégia de Tecnologia com a certificação de Expert em Itil, e tem MBA em Estratégia de TI (FIAP). É superintendente de uma grande empresa de tecnologia e líder dos times de Qualidade e Problemas.

Ione Coco – Paulistana, formada em Física, com mestrado em Física Nuclear e pós-graduação em Administração. Começou como pesquisadora, mas migrou para TI para ter mais oportunidades de trabalho. Está no voluntariado desde os 18 anos, hoje é presidente da MCIO Brasil.

Isabelle Salomé – É programadora front end, professora de TI, scrum master, product owner, gerente de projetos, ux design e mentora de acelerac?a?o de carreira. Vem mudando o cena?rio da a?rea de tecnologia nacionalmente, onde ministra palestras e aplica mentorias para empresas e pessoas de todo o Brasil.

Jiane França Rodrigues – Atuou em multinacionais dos ramos de Metalurgia, Serviços, Automotivo, Armazenagem, Engenharia Mecânica e Industrial em SP, RJ e SC. É Gerente de Tecnologia da Informação em uma empresa de Logística de Armazenagem.

Karen Martins – Está na área da tecnologia há dezessete anos, formada em Ciência da Computação (UNIP) e especializada em Business Intelligence (FMU). Atua como analista de negócios em uma empresa de tecnologia e transformação digital.

Luciana Moreno – Formada em Administrac?a?o de Empresas com foco em Informac?o?es Gerenciais pela FIAP e bacharel em Bi?blia pela Faculdade Teolo?gica das Assembleias de Deus. Formada em Life Coach pelo Instituto de Educac?a?o Comportamental e especializada em Educac?a?o Financeira pelo Instituto Financeiro, é palestrante de Intelige?ncia Financeira e Espiritual.

Mah Victor (poema) –

Maria Valéria Kinguti – É Engenheira de Produção com especialização em Ciências da Computação (USP). Passou por empresas do segmento Automotivo e Bens de Capital. Atualmente, está na área de Dados de uma grande provedora de soluções cloud.

Renata Firmiano Virgino – Com várias atuações profissionais, é fã de RPM, formada como cabeleireira, trabalhou internacionalmente e almeja contribuir na diversidade em TI e em cargos de liderança para pessoas pretas e mulheres.

Rubia Coimbra – É Vice-Presidente da Cloudera para a Ame?rica Latina desde 2018. Formada em Administrac?a?o de Empresas (PUC/DF), com MBA pelo Instituto Brasileiro de Mercado de Capitais (IBMEC), e double degree na Universidade de Illinois, Estados Unidos. Acumula passagens por grandes empresas, como IBM, EMC, Dell, Nokia, SAP e Quest Software, tendo ocupado posic?o?es de lideranc?a em projetos como startups, fuso?es e spin-offs.

Sílvia Fernandes – Formada em Publicidade e Propaganda pela Universidade Estácio de Sá. Tem mais de quinze anos de experiência na área comercial de empresas como SAP e Google. É voluntária no Grupo de Mulheres do Google no Brasil, no Projeto Social Sementes e mentora no projeto social Da periferia para Faria Lima.

Simone Okudi – Defensora de movimentos em prol da diversidade, atua na Academia MCIO e também como voluntária na Câmara Americana do Comércio, fazendo mentoria de startups lideradas por mulheres. Premiada pela IT Mídia como Executiva de TI do Ano para Bens de Consumo, recebeu da 4Network o Prêmio Notabile de personalidade mais inovadora do ano.

Tânia Leal – Fundou a TIXY Consulting, o Instituto da Vinci3 e o movimento Open The Doors. Também é uma das líderes da Comunidade Olhar do Futuro e é conselheira de empresas de TI. Faz parte da ABINC (Associação Brasileira de Internet das Coisas), GMB (Grupo Mulheres do Brasil), MCIO (Associação das Mulheres CIO) e Open Innovation BR.

Tara Risser – Presidente da Equinix Américas, é responsável pela gestão, estratégia e crescimento na região incluindo operações no Brasil, Canadá, Chile, Colômbia, México, Peru e Estados Unidos.

Tatiana Góes Mendonça – Formada em Ciência da Computação e tem Especialização em Automação da Produção pela pela Universidade Federal de SC, é Mestre em Ciência da Computação pela California State University. É associada e voluntária da MCIO Brasil.

Tatiane Bucchino – Formada em Tecnologia e pós-graduada em Gestão Empresarial (PUC), foi uma das primeiras a ter o certificado ITIL Expert no Brasil. É Gerente de Tecnologia Senior em uma multinacional, onde comanda cerca de 1.300 colaboradores.

Valéria Baptista – Professora em disciplinas relacionadas à Cloud Computing e segurança da informação na XP Educação, Microsoft Certified Trainer (MCT), fundadora da comunidade técnica Canal da Cloud e autora dos livros “Cloud Native” e “Mulheres de TI: Jornadas de Aprendizado e Inspirações”. É mentora de carreira, ajudando pessoas a trilhar caminhos de sucesso na área de TI.

Sobre Sylvia Bellio

SEO e Co-fundadora da itl.tech — empresa eleita por quatro anos consecutivos o Maior Canal de Vendas Dell Technologies. Organizadora do Projeto Conte sua História que tem como objetivo divulgar, compartilhar histórias de mulheres da vida real. O primeiro livro do projeto foi lançado em 2020 – Mulheres Além do Óbvio.

Iniciou a carreira no setor financeiro, atuando como gerente da área administrativa de uma grande Instituição Financeira.

É autora dos livros “Simplificando TI”, “Impressões Digitais” e “TI de Salto”. Com mais de 20 anos de experiência no mercado de Tecnologia

Conduz sua equipe de arquitetos de soluções e executivos de negócios para se posicionarem lado a lado com os profissionais de TI na busca de soluções para resolver os desafios de negócios das empresas.

Introduziu no Brasil fabricantes como: DotHill Systems de armazenamento FC; EqualLogic armazenamento ISCSI; Force10 de networking; Compellent de armazenamento FC|ISCI, entre tantas outras fabricantes.

Tem papel de destaque no empoderamento feminino no universo da Tecnologia.  É a única mulher a compor o conselho das empresas parceiras da Dell Technologies no Brasil. Membro do DWEN Dell Women’s Entrepreneur Network e participante das últimas edições do evento. Integrante do WPN Women Partner Network. Integrante do Female Force Latam.

Sobre a Itl.tech

Presente no mercado há mais de 20 anos, a empresa é especializada em soluções de Armazenamento de Dados e Business Continuity e Hiperconvergência.

Considerado o maior canal de vendas Dell do Brasil.

Oferece toda linha de produtos Dell EMC através de um modelo de negócios direto com o fabricante e suportado pelos melhores profissionais de pré-vendas, vendas e pós-vendas do segmento.

Atua com base no conceito de ser, realmente, um provedor de soluções, não apenas mais um revendedor de produtos. A companhia participa ativamente junto aos projetos de seus clientes, suportando-os da pré-venda à pós-venda, provendo todos os serviços de suporte e assistência técnica que as soluções demandarem.

Dentre o vasto portfólio, pode-se destacar os Servidores, Storages, Networking, Software, Serviços, Desktops e notebooks buscando sempre oferecer a melhor relação custo-benefício do mercado.

Acesse: www.itltech.com.br